採用情報 / 新卒採用 / スタッフ紹介 / 横田 友子

“仕事が楽しい”　－そう思えることが、私が「仕事人」になるにあたっての唯一の条件でした。「お金をもらって“楽しい”なんて」と眉をひそめられることもありましたが、自分にとって“一番楽しそう”なADＬを選んで正解だったと思っています。ＡＤＬのナニが楽しいのか、皆さんに少しでもお伝えできればと思います。

　お客様の課題を解決するために、常に新しいモノを創り出すクリエイティブな厳しさ、常に新たなコトを短時間に高いレベルで吸収・昇華させる知的な厳しさ、お客様に最も意味ある形で届けるコミュニケーション上の厳しさ、にあると思います。これらプロセスをとことんやり抜くことにより、厳しさを喜びに変えられることが私にとって最大の魅力であり、楽しみでもあります。
　コンサルタントは、常にその存在価値を問われる厳しい仕事です。なぜなら、ケースに入っている（ソコに“存在”している）というだけで、お客様に対してフィーが発生する職業だからです。しかし、だからこそ、自分の価値とは何か・プロフェッショナルであるとはどういうことか・そのために何をしなくてはならないかを自問し、“フルスィング”で取組むことにより、その過程を楽しもうと思っています。

　 皆が高いプロ意識をもち、妥協なく思う存分仕事を行える環境にあること、それでいて、お互いがお互いを認め合う文化が醸成されていることがＡＤＬの魅力の１つです。皆の驚くほどの仕事に対する「熱さ」と普段の和気藹々とした「温かさ」とのバランスは、ＡＤＬ独特のものかもしれません。
　また、誰でもがその存在価値を問われること、言い換えると、誰に対しても価値を出すチャンスが与えられていることも大きな魅力です。ケースワークからオフィス全体の運営に関わる仕事まで、手を上げた者が活躍できる自律的な開放感は、私にとって非常に心地よい刺激になっていると言えます。
　家族や恋人よりも一緒に過ごす時間の長い人たちを素直に尊敬でき、挑戦することが求められている環境に居られることは、ADLで働く喜びであり、楽しい仕事人生活を送る重要な要素だと思っています。

　皆さんにとって、「仕事」とは、「プロになる」とはどういうことでしょうか？
　少々過酷な状況でもヒトのために頑張れる、情熱を持って人に何かを伝える仕事がしたい、厳しく楽しく仕事がしたい！という方、一緒にお仕事できるのを楽しみにしています。